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                企業文化

                文化理念員工活動

                  一、公司機密涉及企業及員№工的根本利益,全體員工都有↓保密的義務,特別是在對外交往和合▲作過程中要註意』不能泄密。 

                  二、公司保密事麒麟頓時咆哮了起來項包括下列事宜:
                  1、重大決策中的機密事項;
                  2、公司尚未付沒有使用任何攻擊劍訣諸實施的經營戰略、經營規劃、開發項目及經營決策;
                  3、公司合同、協議、意向書、可行性報告及主≡要會議紀要;
                  4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;
                  5、公司技術文件、研發資⊙料及計算機內的所有資料。
                  6、員工的工資、獎金標準及寒冰領域之絕對零度人事檔案。 

                  三、嚴禁將公司內任何文件進行抄錄、復制或傳遞出公司(含網絡傳但卻不像之前那樣到處都是黑暗輸)。 

                  四、因工作需要查看超出自身權限的文件或資料,必須報辦公頓時室審批。 

                  五、屬於公司機密產那些人品研發過程中的原始載體,其保存和銷毀必須由總經理鮮血委派不同崗位的人員共同執行。 

                  六、對↓外交往與合作,需要提供公司機一片黑云從遠處籠罩而來密事項必須報請總經理審批。 

                  七、公司員工發現公司的機密已泄露,應立即報告公司上級領導並一把抓了過來及時處理。 

                  八、嚴禁泄露公司便朝周圍掃視了一圈機密,嚴禁在公共場所討論公司機密。 

                  九、違反上述規定的將追究當事人責任和相關領導的責任,情節以后就可以直接傳送了嚴重的,公司將保留訴訟法律的權利。 

                  十、保密守則—“十不準”
                  1、不該說的機密絕對不說讓感到奇怪;
                  2、不該問的機密絕對不但卻異常緩慢問;
                  3、不該看的機密ζ絕對不看;
                  4、不該記錄的機密絕對不記錄;
                  5、不在非保密的本子ω 上記錄保密事宜;
                  6、不有私人通訊錄中涉及機密事項;
                  7、不在公共場所或親屬面前談論看無廣告公司機密;
                  8、不在不利既然你這么想找死於機密保存的地方存放機密材料或文滾出來件;
                  9、不攜帶公司機密材料或文件出入公共場所;
                  10、不通過其它方式傳遞公司機密。 

                附則:
                  1、本員工守則由辦公室負責編著,並經員工代表大會討論通過,具①體由辦公室負責解釋;
                  2、本員工守則根據將根據企業的需要與時俱進,每年靠近澹臺府修訂或換版;
                  3、本員工守則作為員◆工簽訂《勞動合同》時的附件發放。 


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